根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和中共安徽省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)等规定，现就安徽黄梅戏艺术职业学院2017年赴高校公开招聘专业技术人员工作的有关事项公告如下：
一、招聘原则
1.坚持公开公平，竞争择优。
2.坚持考试考察，择优聘用。
3.坚持统一规范，分级负责。
二、招聘对象
中国戏曲学院、中央戏剧学院、中央音乐学院、中国音乐学院、北京舞蹈学院、中国传媒大学、上海戏剧学院、上海音乐学院的应历届毕业生。
三、招聘计划
2017年安徽黄梅戏艺术职业学院赴高等院校公开招聘高校教师8名。详见附件1《安徽黄梅戏艺术职业学院2017年赴高校公开招聘专业技术人员岗位信息表》。
四、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵纪守法、品行端正、热爱教育事业、乐于奉献；
（三）岗位所需的专业或技能条件；
（四）适应岗位要求的身体条件；
（五）岗位所需的其他条件：
1、“年龄条件”中“30周岁以下”为“1986年5月12日以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）。
2、学历和专业条件详见附件1。
有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；
（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；
（三）现役军人；
（四）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（六）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
五、招聘方式和程序
赴高校公开招聘工作由安徽黄梅戏艺术职业学院2017年赴高校公开招聘专业技术人员工作领导小组统一领导、统一组织，按照发布公告、报名及资格审查、考试、考察体检、聘用等程序进行。
（一)发布公告
招聘公告及招聘岗位信息在“安庆市人力资源和社会保障局网”、“安庆人事考试培训网”和“安徽黄梅戏艺术职业学院网”发布，并在中国戏曲学院招聘会现场发布。
（二)报名及资格审查
1.报名时间和地点
时间：2017年5月 12日 下午14:30-16:30；
5月13日上午9:00-11:30， 下午 14:30-16:30。
地点：中国戏曲学院综合楼三楼学生处。
2.报名方式及要求
采用现场报名的方式进行，报考者须在规定时间内到报名地点进行报名，没有进行现场报名的为无效报名。报考者应按照招聘公告上的岗位及要求报考，每位报考者限报一个岗位。报考者应如实、准确填写相关报名信息，选择符合条件的岗位进行报名。
3.资格审查
资格审查贯穿公开招聘全过程。报考人员必须实事求是填写个人信息，凡弄虚作假者，一经查实，即取消参加公开招聘的资格。
报考人员现场报名时应提供以下证件、材料：
（1）本人有效居民身份证原件及复印件；
（2）报考人员亲笔填写《安徽黄梅戏艺术职业学院2017年赴高校公开招聘专业技术人员报名表》（详见附件2）纸质表（a4纸）1份。报名时须在《安徽黄梅戏艺术职业学院2017年赴高校公开招聘专业技术人员报名表》上签订诚信承诺书，承诺提交的信息和提供的有关材料真实有效。报考人员务必认真填写个人有效的联系方式，以便及时通知有关考务信息，对因联系方式填写错误或通讯不畅通导致无法联系而影响招聘的，视为自动放弃；
（3）应届毕业生需提供《毕业生推荐表》原件和复印件、学校出具的能按时毕业的有效证明（学历层次、专业及所学方向、毕业时间以及“2017年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明）和各科“成绩单”，学生证等有关证件材料原件和复印件；
（4）已毕业报名人员提供毕业证、学位证书的原件和复印件，毕业学校出具的专业及所学方向的有效证明；属机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考证明；
（5）近期免冠半身照片2张；
（6）自荐材料一份。
（三) 面试
报考人员经现场招聘工作组资格审查合格后进入面试。同一岗位报考人数与岗位招聘计划数的比例不得低于3:1，对达不到规定比例的岗位，相应核减或取消该岗位的招聘数；对少数因专业紧缺确实难以形成竞争的岗位，经安徽黄梅戏艺术职业学院2017年赴高校公开招聘专业技术人员领导小组研究同意后，可降低开考比例，但不得低于2∶1。被取消招聘岗位的报考人员，由现场招聘工作组以电话或信息方式通知。
1、 时间和地点
时间：2017年5月14日 上午9:00开始。
地点：中国戏曲学院综合楼三楼学生处，具体安排以电话或信息通知考生。
2、考生于面试当天上午08:30前须持本人居民有效身份证（原件）现场领取面试通知书方可进入面试考点。
3、面试成绩满分100分，面试成绩计算时四舍五入保留到小数点后两位，面试成绩须达70分及以上方可进入考察体检环节。
4、面试内容：面试采取专业技能测试和结构化面试等方式进行。
戏曲舞台设计教师、化妆造型教师岗位为专业技能测试（命题设计，时间为60分钟）和结构化面试（时间为15分钟）两项，其中专业技能测试占70分，结构化面试占30分，总分100分；戏曲形体教育教师、舞蹈表演教师和音乐教师岗位为专业技能测试（命题专业技能测试，时间为6分钟；才艺表演，根据报考岗位自备6分钟以内节目）和结构化面试（时间为15分钟）两项，其中专业技能测试占70分(命题专业技能测试占40分、才艺表演占30分)，结构化面试占30分，总分100分。
5、以上岗位面试所需乐器、服装、道具、画具（考场提供桌椅、画纸）等，均需要考生自己携带。
6、报考同一岗位已面试完的考生，在该岗位面试未全部结束前，不得离开休息室。
（四）考察体检
根据面试成绩和实际招聘岗位数，从高分到低分，按1：1比例等额确定考察、体检对象。面试成绩相同的，面试成绩中专业技能成绩高者优先；专业技能成绩相同的，则加试予以确定，加试内容另行通知。
（1）被确定为考察对象的2017年应届毕业生与安徽黄梅戏艺术职业学院签订就业意向协议书。签订就业意向协议书的人员在取得毕业证、学位证书后于2017年7月31日前到安徽黄梅戏艺术职业学院报到。考察、体检另行通知。
（2）被确定为考察对象的已毕业报考人员直接进入考察体检阶段。考察、体检另行通知。
体检标准参照《人力资源社会保障部 国家卫生计生委 国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号) 、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等规定组织实施。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。体检及复检费用自理。对体检合格的人员进行考察。重点对报考人员思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面情况进行考察，并提供客观、详实的组织考察材料，考察工作中要对考生报考资格进行复查。
对在考察、体检阶段出现不合格或自动放弃资格等情况产生空缺名额时，按所报岗位考生面试成绩从高分到低分依次等额递补，递补只进行一次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。
（五）公示聘用
对考察、体检均合格的拟聘用人员名单，在安庆市人力资源和社会保障网和安徽黄梅戏艺术职业学院网站公示7天。
经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由安徽黄梅戏艺术职业学院将拟聘人员相关材料报安庆市人力资源和社会保障局办理有关聘用报批手续。
拟聘用人员自接到通知之日起7天内到安徽黄梅戏艺术职业学院报到，学院与受聘人员签订事业单位聘用合同，确定人事关系,办理列编、工资审核、社会保障等手续。逾期按照自动放弃处理。
六、相关要求
本次招聘工作在安徽黄梅戏艺术职业学院2017年赴高校公开招聘专业技术人员领导小组领导下，由市高教工委、市人社局、市编办、市人事考试院及安徽黄梅戏艺术职业学院共同成立现场招聘工作组负责组织实施。
本公告由安徽黄梅戏艺术职业学院2017年赴高校公开招聘专业技术人员领导小组领导办公室负责解释。
咨询电话：0556-5512686、0556-5512949（安徽黄梅戏艺术职业学院组织人事处）；
监督举报电话：0556-5512509（安徽黄梅戏艺术职业学院办公室）
附件1《安徽黄梅戏艺术职业学院2017年赴高校公开招聘专业技术人员岗位信息表》
附件2《安徽黄梅戏艺术职业学院2017年赴高校公开招聘专业技术人员报名表》
安徽黄梅戏艺术职业学院2017年
赴高校公开招聘专业技术人员工作领导小组办公室
2017年4月28日
